为响应新时代高校思想政治工作新要求，助力辅导员队伍从“经验型”向“专家型”转型，近日，新余学院成功举办辅导员科研能力提升沙龙活动。全体辅导员齐聚一堂，围绕科研价值、内涵范畴与实践路径展开深入交流，共同探索科研与育人深度融合的有效之道。
在交流活动中，建筑设计学院李鹏鹏老师以“辅导员科研：从实践到理论的探索之旅”为主题，系统解读了科研对辅导员职业发展的核心意义。从适应思政工作新要求、应对技术发展新挑战，到满足队伍建设新期望，科研不仅是教育部规章明确的工作要求，更是打破职业发展瓶颈、增强职业认同感的内在需求。会上，李鹏鹏老师还分享了职称评审“双线晋升”政策与科研业绩考核标准，让在场辅导员深刻认识到，高质量科研成果是职业进阶的重要支撑。
此次沙龙活动的举办，既是新余学院落实辅导员队伍专业化建设要求的具体举措，也是提升育人工作科学性与实效性的重要探索。下一步，学校将持续搭建科研交流平台，通过专题培训、课题孵化、成果推广等多种形式，推动辅导员以研促教、以研赋能，全力打造一支高素质专业化的“专家型”辅导员队伍，为培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年贡献教育力量。
